筑牢数据诚信根基 彰显统计调查现代化进程中的实践效能与责任担当

一、铸魂固本：以职业道德教育筑牢诚信统计思想根基

统计工作的生命力在于真实，公信力的源头是诚信。南明调查队始终把思想建设摆在首位，将统计职业道德教育与党建工作深度融合，推动“诚信诚实、依法统计”理念入脑入心，为统计调查工作高质量开展提供强大精神动力。

（一）构建“双向”学习体系，夯实思想引领

一是聚焦集中研学的“精准性”。紧扣统计职业道德教育活动要求，组织干部职工深入学习习近平总书记关于统计工作的重要论述、《统计法》及配套法规，重点解读统计“九不准”“十三个不得”等纪律红线，实现学习全员覆盖。二是强化实景教学的“代入感”。组织干部赴廉政教育基地开展现场教学，观看统计造假典型案例警示教育片，邀请调查员分享初心故事，用正反典型对比引导干部明辨是非、坚守底线。

（二）健全“双向承诺”机制，强化责任担当

将职业道德要求内化为行动自觉，建立“干部履职承诺+调查对象诚信承诺”双向机制。组织全体干部签订《诚信统计履职承诺书》，明确数据采集、审核、上报等环节的责任清单，把“不编造、不篡改、不隐瞒统计数据”作为铁的纪律。针对调查对象，创新推出《统计诚信共建协议》，在入户调查、企业走访中同步讲解统计法律法规与诚信义务，引导调查对象如实提供数据。

二、守正创新：以全流程管控筑牢数据质量安全防线

数据质量是统计工作的核心命脉。南明区作为省会城市中心城区，经济体量大、产业业态全、市场主体活跃，统计调查任务繁重复杂。南明调查队立足区情实际，创新工作方法，构建“源头把控、过程监管、末端核验”全链条数据质量管控体系，确保每一组数据真实准确、完整可靠。

（一）严格源头把控：标准化建设夯实调查基础

一是健全“调查员+辅助调查员+记账户”三级队伍机制，筑牢源头数据质量第一道防线。在人员保障上，从各社区选拔业务过硬、责任心强的基层干部担任辅助调查员，形成“队领导包片、业务骨干包点、辅助调查员包户”的责任体系。二是创新“理论+实操+模拟”培训模式，提升业务培训实效。重点讲解调查方案、指标解释、数据采集技巧，开展“模拟入户”“数据审核实战”等实操训练，确保调查人员“懂政策、会调查、能审核”。同时，为一线调查员配备智能终端设备，实现住户收支、劳动力调查等项目数据实时采集、即时上传，降低人工录入误差。

（二）强化过程监管：数字化手段提升管控效能

深化统计信息化建设成果应用，构建“线上监测+线下核查”立体化监管模式。线上建立“智能预警+人工复核”双重审核机制，依托统计云调查平台对上报数据进行逻辑校验，自动识别异常数据并及时预警，业务人员对预警数据逐条核实，严格落实“数据异常必核查、核查问题必整改”要求。线下严格执行“源头数据”核查制度，成立数据质量核查小组，重点核对数据真实性、指标理解准确性。针对住户收支调查，推行“日审周清月结”制度，调查员及时查阅记账台账、核实收支明细，指导规范记账行为。

三、依法履职：以法治思维构建统计调查良好生态

依法统计是统计工作的底线要求。作为统计执法机构，南明调查队始终坚持依法治统、严格执法，既严厉打击统计违法行为，又强化普法宣传引导，构建“不敢假、不能假、不想假”的统计法治环境。

坚持“需求导向、精准施策、立体覆盖”原则，摒弃“大水漫灌”式传统普法模式，针对企业、住户、青少年等不同群体打造“定制化”法治宣传场景，推动统计法从“文本”走向“生活”，让“依法统计、诚信报数”理念深入人心。一是融入调查工作，开展“嵌入式”普法。借助“住户收支调查”“劳动力调查”等入户时机，用“拉家常”的方式讲解“记账为何要真实”“统计数据有何用”，让住户明白“自己的小账本连着国家的大账本”。二是紧扣关键时间节点，推动统计法进社区。围绕“12·4”国家宪法日、“12·8”统计法颁布纪念日等节点，在社区、商圈设置“统计法治咨询台”，举办“统计法知识问答”等活动，发放“统计法治宣传袋”，吸引群众主动参与。

四、赋能发展：以精准服务彰显统计调查使命担当

统计工作的核心价值，最终要体现在服务发展的实效上。南明调查队始终聚焦统计监督主责主业，紧扣“服务中心、服务大局、服务民生”工作定位，围绕党中央、国务院重大决策部署及省、市、区重点工作推进情况，常态化开展跟踪调查，推动政策落地生根、见行见效。从“数据提供者”向“决策参谋者”深度转变，使统计数据在经济提质、民生改善、政策落地中释放更大价值。

坚持“为民调查”初心，聚焦群众急难愁盼，开展系列民生调查，让统计数据成为改善民生的“指南针”。一是常态化开展住户收支调查，精准监测城镇居民人均可支配收入变化，深入分析工资性、经营性、财产性、转移性收入的增长潜力，为制定增收政策提供依据。二是开展劳动力调查，及时反映就业失业情况，重点关注高校毕业生、农民工等群体就业状况，为稳就业、保民生提供数据支持。三是针对南明区民生保障重点工作，开展专项调查，围绕教育、医疗、养老等领域收集群众意见建议，形成专题报告报区委、区政府，推动相关部门优化民生服务。

五、砥砺前行：以队伍建设锻造统计调查铁军

做好新时代统计调查工作，关键在人。南明调查队始终把队伍建设作为基础性工程，以“业务精、作风硬、能吃苦、善调查”为目标，打造政治强、纪律严、本领高的统计调查铁军，为统计事业高质量发展提供人才保障。

（一）强化政治建设，筑牢忠诚根基

坚持把党的政治建设放在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进党建与业务深度融合。建立“第一议题”制度，及时学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保统计调查工作始终沿着正确方向前进；严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展“党建+统计调查”主题活动，组织党员干部在重点调查、执法普法等工作中发挥先锋模范作用；加强党风廉政建设，排查廉政风险点，制定防控措施，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的政治生态。

（二）提升业务能力，锤炼过硬本领

建立“分层分类+学用结合”的培训体系，全面提升干部业务能力。针对新入职干部，推行“导师帮带”制度，由业务骨干手把手传授调查技能与工作方法，助力快速成长；针对骨干干部，选派参加贵州调查总队、贵阳市调查队组织的业务培训，鼓励参与统计科研课题，提升专业素养和创新能力；定期开展业务技能竞赛，涵盖数据采集、审核、分析、写作等环节，以赛促学、以赛促练，形成比学赶超的良好氛围。

（三）锤炼优良作风，强化责任担当

大力弘扬“严真细实快”的工作作风，要求干部在统计调查工作中“不走过场、不搞形式、不做虚功”。推行“一线工作法”，队领导带头深入调查一线，与调查员一同入户走访，解决实际问题；建立工作台账制度，对各项调查任务明确责任分工、完成时限，实行清单化管理、销号式推进；注重培育干部担当精神，在重大国情国力普查、重点专项调查等急难险重任务中，组织干部冲锋在前，锤炼意志品质。在住户调查样本轮换、劳动力调查大样本轮换等工作中，干部职工放弃周末休息，加班加点完成任务，确保数据及时准确上报，展现了南明统计调查队伍的良好风貌。

诚信是统计的生命线，法治是发展的护航者。站在新的发展起点，南明调查队将始终坚守“诚信诚实守初心 依法统计担使命”的价值追求，以更高标准、更严要求、更实举措，持续深化统计职业道德建设，筑牢数据质量防线，提升统计服务效能。我们将紧紧围绕南明区委、区政府中心工作，聚焦经济高质量发展与民生改善，精准调查、科学分析、优质服务，让每一组数据都经得起历史和实践的检验，为南明区经济高质量发展、谱写高质量发展新篇章贡献坚实统计力量。

文稿提供：国家统计局南明调查队    何宇