| 升学季来临,南方电网贵州铜仁德江供电局纪检机构以六大硬核举措为抓手,全面筑牢廉洁防线,坚决遏制违规操办“升学宴”“谢师宴”等不正之风,推动形成文明节俭新风尚。 精准摸排明底数。通过员工自主申报、部门核查确认等方式,对本年度有子女参加中高考的员工进行全面摸底,建立专项台账,做到情况清、底数明,为精准监督奠定基础。 层层约谈筑防线。实施分层级廉政谈话,由单位主要领导对领导班子成员进行谈话,分管领导对部门负责人、部门负责人对重点对象人员开展"一对一"谈话,做到早提醒、早预防,引导员工自觉抵制不正之风。 提前警示强教育。组织召开专题廉政教育会,开展“清风护航升学季”主题宣讲,通过播放警示教育片、剖析典型案例等形式,用“身边事”警示“身边人”。同时,向全体干部员工发送廉洁提醒短信,将纪律要求传达到位。 公开承诺树新风。组织涉及子女升学的员工签订《德江供电局2025年拒绝违规操办“升学宴”承诺书》,承诺不违规操办、不借机敛财、不参与他人违规宴请,主动接受组织和群众监督。同时,鼓励员工以家庭聚会、赠送书籍等文明方式表达祝福。 畅通渠道严监督。设立举报箱、开通监督热线、运用网络举报平台,多渠道收集问题线索。组建专项监督组,对职工在酒店、餐厅违规参与“升学宴”“谢师宴”和操办“升学宴”“谢师宴”等不正之风开展明察暗访,对顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息。 典型引领促长效。通过内部宣传栏、elink、工会微信群等平台,大力宣传文明节俭新风尚,挖掘和宣传身边的先进典型,发挥示范引领作用,推动廉洁理念深入人心,营造风清气正的良好氛围。 “我们将建立‘升学宴’‘谢师宴’监督的长效机制,以实际行动弘扬新风正气,为营造清朗社会环境贡献电力力量。”德江供电局纪检机构负责人如是说。(于黔、李朝辉) |